הורים לתאומים, שלישיות ויותר זכאים למספר הטבות במהלך ההיריון ולאחריו:

• מענק לידה -  תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם ליולדת לחשבון הבנק שלה, בהתאם למספר הילדים שנולדו באותה לידה. 
• דמי לידה - תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם לאשה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה באים לפצות את היולדת על אבדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שהיא אינה עובדת לרגל ההריון והלידה.
  לידת תאומים ויותר מזכה את היולדת בחופשת לידה ארוכה יותר, כאשר סך כך התקופה בה זכאית היולדת לדמי לידה עומדת על 17 שבועות (בתנאי שהיולדת עומדת בתנאי הזכאות). במקרה של לידה מוקדמת בה שהו התאומים (או השלישייה, רביעייה וכן הלאה) בפגיה, ניתן לקבל תוספת דמי לידה על תקופת האשפוז בפגיה.
• קצבת לידה - תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם ליולדת שילדה שלישייה ומעלה. הקצבה ניתנת לתקופה של 20 חודשים, והסכום משתנה בהתאם לזכאות.
• גמלה לשמירת היריון - תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם לאשה עובדת, שנאלצה להפסיק את עבודתה בזמן ההריון עקב סיכון רפואי ­ הנובע מן ההריון ­ לה או לעובר. הגמלה באה לפצות את האשה על אבדן שכרה בזמן שהיא בשמירת הריון. זכאית לתשלום על תקופת שמירת ההיריון מי שהייתה בשמירת היריון לתקופה הארוכה משלושים יום רצופים.  

מידע נוסף על סכומים, זכאות ופרטים נוספים כדאי לבדוק באתר של ביטוח לאומי .